Instituciones educativas – del 7 de marzo de 2018

Categoría: Instituciones educativas

Etiqueta: UdeG

Tema:

Género: Informativo

 

Siguen sin considerar a mujeres en candidaturas

NTR el diario de Guadalajara

Redacción

7 de marzo 2018

 

En Jalisco siguen sin considerar a las mujeres para los puestos de elección popular, de acuerdo con el Observatorio de Procesos Electorales del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) de la Universidad de Guadalajara (UdeG).

De acuerdo con un análisis hecho por esta instancia, pocas mujeres fueron postuladas a alcaldías y diputaciones locales y, además las excluyeron casi en su totalidad como candidatas a la gubernatura (sólo el Partido Nuevo Alianza designó a una mujer: Martha Rosa Araiza Soltero), expuso la investigadora del Departamento de Estudios Políticos del CUCSH y coordinadora del observatorio, Mónica Montaño Reyes

“Es grave porque tenemos la idea de que entonces, para puestos ejecutivos, sigue siendo más importante una figura masculina, y a las mujeres se les están dando cargos legislativos, de regidurías”, comentó.

Según el observatorio, el partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena) no incluyó a ninguna mujer como precandidata a algún puesto de representación y el Revolucionario Institucional (PRI), el de la Revolución Democrática (PRD) y Movimiento Ciudadano (MC) lo hicieron en una proporción de 70 por ciento para hombres y el restante para mujeres. Respecto a los independientes, también tuvieron menos presencia de mujeres en sus postulaciones.

La investigadora expuso que esta situación se sigue dando pese a que existen distintas leyes que promueven la paridad de género en las candidaturas.

“El artículo 41 constitucional refiere que los partidos políticos deben definir las reglas para garantizar la paridad entre los géneros en candidaturas a legisladores federales y locales, asimismo el artículo 232 de la ley de instituciones y procedimientos federales establece que los partidos promoverán y garantizarán la paridad entre los géneros, así como la inclusión de los jóvenes en la postulación de candidatos a los cargos de elección popular para la integración del Congreso de la Unión, los congresos de los estados y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal”, detalló Montaño Reyes en un comunicado difundido por la UdeG. 

Pese a este panorama, la académica espera que se cumpla el principio de paridad de género, por lo que aprovechó para recordarle a los partidos que tienen que cumplir la ley que obliga postular al menos 50 por ciento de mujeres en diputaciones locales de mayoría y también en alcaldías.

Antes, rememoró, “las féminas han tenido poca representación en Jalisco, e incluso el número de alcaldesas en la entidad se redujo desde 2009 y 2012, cuando había ocho, a 2015, cuando fueron elegidas cinco mujeres para estos puestos”.

SÓLO PARA HOMBRES

Al tener 46 por ciento del total de las curules, la entidad ocupa el décimo lugar a nivel nacional respecto a la presencia femenina en los congresos locales. Respecto al Poder Ejecutivo, las secretarías principales no son ocupadas por mujeres, “sino más bien, éstas son relegadas a áreas como medio ambiente y cultura”, criticó la investigadora del CUCSH.

Tendencia se repite

La coordinadora del Observatorio de Procesos Electorales criticó también que en el gobierno estatal ninguna mujer ocupe los puestos principales

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Categoría: Instituciones educativas

Etiqueta: Centro Universitario de Tonalá-UdeG

Tema: Redes sociales

Género: Opinión

 

“Candidatos bajo lupa”

Milenio Jalisco

La Tremenda Corte

06 de marzo 2018

 

Integrantes del Observatorio Electoral de los Candidatos en las Redes Sociales, del Centro Universitario de Tonalá (CUTonalá) de la UdeG, anunciaron ayer que analizarán si realmente las redes sociales impactan en el resultado de los procesos electorales. Se monitorearán las redes sociales de los candidatos a la presidencia del país, a senadores, a gobernador de Jalisco, a diputados locales independientes y a las presidencias municipales de los ayuntamientos de Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y Tonalá. Los reportes se publicarán en un perfil de Facebook y Twitter creados y gestionados por el observatorio. Se publicarán cortes quincenales, y el periodo a analizar será del 29 de marzo al 1 de julio.

 

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